Uno de los elementos diferenciales del Plan de Protección de Datos es su “método” de adaptación y formación en relación al sistema de trabajo que define la nueva normativa.

Reconociendo el espíritu emprendedor e implicándose en el mundo de los negocios se ha desarrollado un sistema de adaptación para las empresas que permite el cumplimiento de la legalidad vigente de modo eficiente, dotando además de herramientas formativas tanto al empresario, como al equipo directivo y a todo el personal vinculado a la empresa.

De este modo el personal que forma la empresa no sólo recibe las medidas relativas a la adaptación obligatoria sino que adquiere las capacidades de interactuar en su trabajo dentro de nuevas medidas obligatorias y que favorecen una mayor cualificación profesional y una mejor imagen del trabajo y de la empresa en general:

• Formación empresas.
• Formación subvencionada.
• Formación a trabajadores.
• Formación para profesionales de la Protección de Datos.